社保断交其实是很普遍的现象，比如职工从单位离职、公司倒闭、个人不想继续缴纳等等，都会造成断交。

有一部分用户挺害怕社保断缴：社保一旦断交，所有资格立刻清零吗?

首先我们说说结论：当然不是!

社保断缴，以前缴纳的保险不会白交，缴费年限仍计算在内。

长时间的社保断缴，可能会导致连续缴费时间清零。我们的余额、累计缴费时间是不会清零的!

那么问题又来了，社保断缴究竟会带来哪些影响呢?这个问题就很灵性，这不，知乎上有个小伙子正好遇见了。

医疗保险断缴

五险一金中的医保对我们尤为重要，所以其断缴影响也最大。

影响：无法报销医药费

绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。

当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。

注意：只有极少部分地区，在医保断缴三个月内，依然可以报销。这个以当地政策为主。

生育保险断缴

生育险的福利主要包括：产前检查、分娩报销和生育津贴。

以郑州为例：

连续缴满9个月、单位缴纳

生孩子的费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等;

如果有生育保险，不但能报销大部分的费用，还能到手相当于几个月工资的补贴。

但享受生育保险的资格，各地也会有所差异。比如郑州，要求产前连续交满9个月，中途断缴了，自然也没有这福利了。

养老、工伤、失业险断缴

在大部分地区，这3个险种的累计缴费年限达到要求，就可以享受相应的保障和福利。

养老保险只要累计缴纳满15年，退休后就可以享受相应待遇;但当然只有缴纳越多，以后才会领得更多。这也是遵循多缴多得，长缴长得的

和医保一样，无论养老保险中途断缴多久;我们交的那部分钱始终还在，累计缴费时间也不会改变。

至于养老保险多交10年和少交10年，收益差距会有多大呢?

而对工伤保险、失业保险也没什么影响，后续衔接好就可以了。

在现实生活中，领取失业保险金，一般要满足以下三个条件：

失业前已经缴纳失业保险费满一年

并非因本人意愿中断就业的

已办理失业登记，并有求职要求的

所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的;

但如果是自己主动辞职的，就不用想了。

工伤保险对于缴费时间则没什么要求，是一项不错的福利。

综上所述，社保断缴对我们的工作和生活都有不少的影响;尽量不要断缴，一旦断缴需要尽快接续。

辞职后，社保要怎么处理

社保断缴涉及的情况比较复杂，但是生活中，辞职换工作又在所难免，这期间，社保要怎么办呢。

目前河南省内的社保系统是自动合并，省外的城市需要做转移，有些发达的城市，打个电话就可以做线上转移，而有些城市还需要提供去当地的社保局，开具养老缴费凭证以及医疗缴费凭证，拿着这两个凭证，新单位就可以帮您做转移合并了。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。