工伤意外险怎么赔偿标准是什么?工伤保险赔付后意外险还赔付吗?

工伤意外险怎么赔偿标准是什么?

职工因公致残且伤残等级为一级至四级的,其赔偿标准如下:

1、伤残补助金:一级伤残为职工本人27个月工资,二级伤残则为25个月的工资,三级伤残赔付23个月工资,四级伤残则是21个月的工资。伤残等级越高,其赔偿的额度也会更大一些。

2、伤残津贴:以及伤残的伤残津贴为本人工资的90%,二级为85%,三级为80%,四级则是75%。若是实际的津贴金额低于当地最低工资水平,则由工伤保险基金补足差额。

3、养老待遇:工伤职工达到退休年龄并且办理退休手续的,伤残津贴停止发放,职工可以按规定享受养老待遇。

工伤保险赔付后意外险还赔付吗?

1.可以,意外险属于商业否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳....

2.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

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